Home » jaaropbrengsten

Jaaropbrengsten

PDF
Handleiding Jaaropbrengsten - Cito A-B-C-D-E
PDF [792.7 KB]
Download (12 downloads)
PDF
Handleiding Jaaropbrengsten - Cito I-II-III-IV-V
PDF [894.8 KB]
Download (15 downloads)

Handleiding PPT - Jaaropbrengsten + Cito A-B-C-D-E

Powerpoint
handleiding.ppt
Powerpoint [1.2 MB]
Download (68 downloads)

Handleiding PPT - Jaaropbrengsten + Cito I-II-III-IV-V

Powerpoint
handleiding
Powerpoint [1.4 MB]
Download (9 downloads)
afb121.large.jpg?0.08335213401539043

Jaaropbrengsten: analyse en rapportage

 

Met de tool Jaaropbrengsten vult u in één keer de resultaten van alle niet-methodegebonden toetsen overzichtelijk in. De tool maakt op basis van die gegevens zelf staafgrafieken en opbrengstgegevens, waardoor goed te zien is waar eventuele knelpunten zitten.
Harrie Meinen heeft wederom een zeer handige tool ontwikkeld die het voor veel IB'ers een stuk makkelijker maakt! 'Jaaropbrengsten' wordt toegejuicht door de Onderwijsinspectie. Het biedt een eenvoudige manier om (toets)resultaten van leerlingen van groep 1 tot en met 8 overzichtelijk en inzichtelijk te maken.

Wat kan ik met Jaaropbrengsten?

Met de tool Jaaropbrengsten vult u in één keer de resultaten van alle niet-methodegebonden toetsen overzichtelijk in. De tool maakt op basis van die gegevens zelf staafgrafieken en opbrengstgegevens, waardoor goed te zien is waar eventuele knelpunten zitten.

U kunt gegevens van elke individuele leerling verwerken van de volgende vakken:

• technisch lezen
• begrijpend lezen
• spellen
• hoofdrekenen
• realistisch rekenen

Daarnaast kunt u gegevens invoeren en bekijken van:

• de geïnvesteerde zorg
• toetsen specifiek voor groep 7 en 8
• verwijzing naar het Voortgezet Onderwijs

Vergelijking van resultaten
Behalve het overzicht van een groep kunt u ook gemakkelijk groepen (van hetzelfde schooljaar) met elkaar vergelijken.

Door alle ingevoerde gegevens met elkaar te vergelijken krijgt u op de laatste pagina een overzicht van punten die aandacht behoeven en kunt u uw conclusies formuleren.

Kortom...
... een efficiënt middel om de krachtige punten en de verbeterpunten in beeld te krijgen zodat u daarop uw beleid kunt bepalen!